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    A tous les décideurs et managers engagés à faire que les membres

    de leurs équipes s'engagent avec enthousiasme

    Cap sur les moteurs que sont l'envie & l'INTELLIGENCE COLLECTIVE !

  • A quoi bon être clairs sur la vision et la stratégie à revisiter
    si votre Comité de Direction et vos équipes ne s’engagent pas à vos côtés !

    Vous traversez un moment de la vie de l’entreprise où il est plus nécessaire que jamais

    que chacun des membres de votre Comité de Direction soit acteur et force de proposition ?

    Que chacun des membres de vos équipes embrasse à bras le corps le projet d’entreprise pour naviguer à vos côtés ?…

    Vous avez bien sûr déjà essayé… ateliers de team building, workshops, conférences et autres. Tous vous ont semblé impactant sur le moment, mais leur effet s’est dissipé si vite que la semaine suivante, rien n’avait changé, tel un sparadrap sur une jambe cassée…

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    « Le plus grand danger, dans les moments de turbulence, n'est pas la turbulence;

    c'est d'agir avec la logique d'hier"

    Peter Drucker

     

  • pour m'être investie sur de nombreux projets...

    ... en tant que manager, directrice, membre de CODIR,

    c'est souvent que le gâchis d'argent, de motivation comme d'énergie m'a découragée.

     

    Mon rêve d'alors et de maintenant... travailler différemment!

    Qu'il y ait de la place pour l'en-vie & l'enthousiasme, la créativité, l'inclusion, la complémentarité.

  • avec BOOSTER, activez les leviers de l’envie, de la confiance et du collectif pour réussir votre projet et l’installer durablement

    BOOSTER, c'est un accompagnement holistique qui s'appuie sur 3 leviers :

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    1

    Inspiration

    En regardant ce qui se fait ailleurs, s'émerveiller et réveiller l’enthousiasme et la curiosité, moteurs puissants pour donner l’envie de (re)devenir acteur.

    2

    Intelligence collective

    Recréer du lien et des zones de dialogues sécurisés ; expérimenter la confiance et la collaboration pour générer un « travailler ensemble » créateur et libérateur d’énergie.

    3

    In-formation

    Tester et prendre en main de nouvelles techniques, outils et postures, via des exercices individuels et collectifs, pour engrammer de nouveaux comportements...

  • ... ainsi, mettre en place durablement de nouvelles façons de travailler

    • en créativité
    • enrichies par l'échange et la divergence
    • et éprouver le plaisir du ensemble
  • TEMOIGNAGES

    Sabina Sieder, International Business Development INDEXIMA

    • "Carole sait parfaitement prendre le groupe en main et le guider, sans pour autant le brider.

      Mélange parfait pour partager le meilleur de nous afin de faire avancer le groupe et les individus en terrain très opérationnel. Nous sortons avec une idée claire du Next Step."

    Matthieu Chatry, directeur de mission SC21

    • "J'ai eu l'occasion de travailler avec Carole sur la préparation et la conduite de séances de créativité et de plusieurs ateliers dans une grande organisation publique, depuis l’automne 2017. 
    • Carole dégage un bel optimisme et dispose d'une grande expérience dans la conduite du changement. Elle a ainsi une grande capacité d'écoute et d'adaptation au contexte client, et connaît bien les contextes, les plus et les contraintes des grands groupes. 
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    QUELQUES CLIENTS

  • booster, un accompagnement pour réveiller l'envie

    et le sens du collectif de vos equipes 

    Avec 3 leviers...

    • INSPIRATION, via des conférences ou causeries
    • INTELLIGENCE COLLECTIVE, en ateliers
    • In-FORMATION sur-mesure.

    Pour (co)créer des moments décalés, inspirants, inclusifs,

    où interviennent l'écoute, le rire et l'attention aux autres

    afin d'embarquer avec enthousiasme 

    dans ce projet de transformation ou de la création de nouveaux produits ou services.

    #joie #plaisir #responsabilité #complémentarité

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    « Inventer, c'est penser à côté. On n'est intelligent qu'à plusieurs ! » Albert Einstein

     

  • Et chez vous, elle est comment votre équipe de direction ?

    Offert : AUTO-DIAGNOSTIC pour mesurer le niveau d'envie et le sens du collectif de votre CODIR !

    Et commencez dès à présent à mettre en place de nouveaux fonctionnements.

    IMPORTANT : votre email restera 100% confidentiel et ne sera jamais revendu.

     

     

     

     

     

     

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