passez d'un CODIR ou d'une team spectatrice,

a une équipe enthousiaste & créative

Co-animation, avec l'accélérateur d'engagement MindsUp,

d'un séminaire des 120 directeurs des caisses régionales du Crédit Mutuel de Normandie sur le thème de l'engagement, et d'une formation de facilitateurs internes.

_{Objectifs...
. du séminaire des 120 directeurs de caisses régionales : leur donner envie de laisser plus de place à l'approche collaborative et aux prises d'initiatives de leurs équipes,}

_{. de la formation des 12 facilitateurs : qu'ils accompagnent les directeurs lors de moments d'intelligence collective. Zoom particulier sur la posture et l'écoute.}

_{Richard Croc-Lyonnet, associé chez MindsUp!}

_{Quelle rencontre ! Il a suffit d'un instant, de quelques mots de présentation pour comprendre notre alignement en termes de perception de la valeur humaine. Toujours dans l'écoute, en mode solution et avec plaisir, la collaboration avec Carole revêt un sens rare, toujours orienté client. Quel bonheur !}

Au sein du programme WILLA POSSIBLE de l'incubateur WILLA, conception et animation des 3 ateliers : "Booster sa confiance", "Traverser ses peurs" et "Challenger ses idées".

_{Objectifs de mon intervention :}

_{Créer un groupe et favoriser l'esprit de promotion afin de faciliter les feed-back positifs, les effets miroirs et les boosters provenant des membres d'un groupe bienveillant. Permettre à chacune, atelier après atelier, de se connecter à ses propres doutes ou peurs, pour l'emmener progressivement vers l'envie de passer à l'action, de se dire "je peux le faire". "J'y vais" !}

_{Verbatim de participantes :}

_{"J'arrivais avec plein de filtres sur la population "entre femmes". Mais j'ai vraiment trouvé que c'était amené de manière intelligente, empathique, bienveillante, et surtout pertinente et efficace pour mettre le doigt sur ses non-dits intérieurs".}

_{"J'ai beaucoup aimé l'interactivité, la bienveillance, la gentillesse et le professionnalisme de l'intervenante qui sait créer un espace sécure mais aussi motivant."}

Conception et animation d'ateliers sur... les MOOC / l'intelligence collective / créativité et idéation /empathie et design thinking / impression 3D au service du développement / transformation numérique et posture managériale / les médias sociaux comme outil de veille / le pitch dans différentes situations professionnelles /etc. , pour Le Chaudron, accélérateur de compétences numériques.

_{Objectifs : Tout comme il existe l’Ecole de Ski Française, Emmanuelle Roux à créé ce dispositif du Chaudron pour permettre de progresser rapidement sur le numérique, quel que soit son âge ou son métier. D'où la proposition de formats courts au moment du déjeuner, ou plus longs - 1/2 journées ou journées entières suivants les sujets.}

_{Verbatims de participants :}

_{"Merci Carole pour votre atelier très riche et particulièrement intéressant, que je recommanderai à d'autres collègues" Stéphanie A. - ACOSS - Consultante RH Interne}

_{"J'ai vraiment apprécié les ateliers que vous avez animés sur "réseaux sociaux, stratégie éditoriale d'une communauté", et "Design Thinking : penser et structurer ses projets à l'aide de l'approche Design Thinking". Céline B., Communication, URSSAF Midi-Pyrénées}

Journée d'intelligence collective où les 35 membres du Comité Stratégique travaillèrent sur les problématiques de 7 startups @ClacDesDoigts, @WeProov, @WeNow, @Hey Louise, @I-Lunch, @Kiplin et @Pop&Link

<sub>Objectifs : faire ensemble qu’en fin de journée…
- les startupers aient réfléchi avec des professionnels sur certaines de leurs questions : développement à l'international, recrutement, management,
- les managers de Sodexo aient pu découvrir d’autres façons de fonctionner, de réfléchir, d'autres rapports au temps, aux budgets, et de nouvelles techniques d’animation ou modes de collaboration.
- des tandems startupers/managers de Sodexo aient envie de continuer à travailler ensemble sur les projets de la startup.</sub>

_{Evaluations : sur 44 votants - 5 questions, score de 4,77 sur 5.}

_{Verbatims de participants :
A refaire régulièrement!"}

_{" le dynamisme des startups est communicatif"
" Pertinence des startups présentes, humilité, tutoiement : envie de donner et de recevoir". "}

_{Accompagnement des fondateurs de la startup concernant la réflexion sur leur offre, leurs valeurs. Animations d'ateliers avec leur communauté.}

_{Objectifs : accompagner la startup à poser des fondements durables en termes de croissance, de sens et de valeurs.}

_{Jean-Baptiste Diebold, co-fondateur de Ginkio :}

_{"Carole a accepté d'accompagner ponctuellement Ginkio dès ses premiers jours d'existence afin de lui permettre de poser ses fondamentaux en termes de croissance, de sens et de valeurs.}

<sub>Concrètement, elle a...
- designé une soirée d'intelligence collective avec 50 professionnels des médias pour faire émerger les besoins de leur secteur
- imaginé et conduit des ateliers permettant aux fondateurs d'identifier les moteurs de sens de notre startup.</sub>"

_{Entre partage d'exériences de personnalités inspirantes, expériences immersives et ateliers d'intelligence collective, Confkids invite les organisations à réintégrer les jeunes dans nos réflexions sur le futur de nos sociétés, et à leur permettre d'en redéfinir les valeurs.}

_{Objectifs de mon intervention à la première Confkids : camper le concept d'intelligence collective; faire des passerelles avec leurs expériences; capter les fondamentaux qui différencient ce mode de fonctionnement du travail en groupe}

Déborah Le Bloas, Fondatrice des Confkids

"A une époque où l'idée de compétition est massivement remise en question, faire découvrir l'intelligence collective aux enfants nous apparaît comme un enjeu central pour construire l'avenir.

Carole a su amener ce sujet aux enfants, en le plaçant à deux niveaux essentiels :

- de façon très concrète : comme un outil opérationnel, utilisable de façon très immédiate, ce qui permet aux enfants de s'en emparer facilement ;

- comme un support de lien aux autres et de vivre ensemble, qui invite l'enfant à entretenir un état d'esprit naturel de cet âge : la coopération."