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    J'accompagne les dirigeant.e.s et chef.fe.s d'entreprises sur 2 axes :

    1/ ecrire des histoires qui embarquent concrètement chacune de vos parties prenantes

    2/ renforcer le "ensemble" de votre collectif pour mettre en action votre vision

     

     

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  • En 35 ans dans des postes à responsabilités au sein d'organisations, de la start-up au CAC 40,

    j'ai pu voir et vivre le gâchis de ressources - humaines et financières -,

    généré par des visions PEU INCARNEES, TROP ÉLOIGNÉES des équipes,

    de leurs TALENTS et de ASPIRATIONS. Ou assisté à un manque d'histoires en commun - mythes, contes, fictions communes qui auraient donné envie d’avancer, permis la coopération, proposé des valeurs partagées.  

  • C'est pour cela que j'ai développé 2 types d'interventions

    Pas de solutions « sur étagère » mais des solutions « cousues-mains » qui vous correspondent :

    1

    C'est le où...

    Où allons-nous?

    Boosterre est une offre conçue pour aller encore enrichir votre vision -  via des incursions dans le scénario de la prospective des futurs souhaitables, afin d'y goûter et d'y embrasser d'autres possibles.Voyage transformateur.

    Puis prolonger cette vision par un récit concret, puissant et incarné destiné à embarquer vos parties prenantes - une uchronie.

    C'est le qui embarque & donne envie d'y aller.

    2

    C'est le comment...

    Comment y aller?

    Conçus à partir de la vie de vos équipes,

    ces moments mixent

    des "JE" forts

    et un "NOUS" riche des talents de tou.te.s.

    Via des ateliers d'intelligence collective, moments partagés et expériences transformatrices, il s'agit de remettre en énergie vos équipes pour rêver, à nouveau, ensemble.

    C'est le comment qui mobilise et permet à chacun.e de donner sa couleur subtile pour atteindre plus d'impact collectivement.

  • Bienvenue! Je suis carole babin-chevaye

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    Manager, directrice, membre de CODIR pendant près de 35 années, j’ai partagé les problématiques des équipes et de leurs dirigeants. Vu et vécu le gâchis de ressources (humaines, financières) généré par des visions PEU INCARNEES et/ou TROP ÉLOIGNÉES des équipes et de leurs aspirations. Ce qui m’a poussée à chercher des SOURCES pour se remettre en mouvement entre CREATIVITE et EPANOUISSEMENT. C’est ainsi que je vous propose d’aller chercher du côté des futurs "souhaitables" et de l'intelligence collective. Moyens puissants pour aller plus loin, ensemble.

     

     

    Mon rêve : que les histoires racontées par les dirigeants puis réalisées par des équipes pleinement actrices, participent à la bascule environnementale, climatique, sociale, au service d'une économie inclusive, régénérative.

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    « Tout ce qui est fait de grand dans le monde est fondé sur l'espoir » 

    Martin Luther King