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    J'accompagne les dirigeant.e.s et chef.fe.s d'entreprises sur 2 axes :

    1/ ecrire des histoires qui galvanisent vos collaborateur.trice.s, partenaires, client.e.s

    2/ renforcer le "ensemble" de vos collaborateurs pour mettre en action votre vision

     

     

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  • En 35 ans dans des postes à responsabilités au sein d'organisations, de la start-up au CAC 40,

    j'ai pu voir et vivre le gâchis de ressources - humaines et financières -,

    généré par des visions PEU INCARNEES, des caps ou chemins TROP ÉLOIGNÉS des équipes et de leurs ASPIRATIONS.

    Ou assisté à un manque de cap commun donnant envie d’avancer ensemble, entre coopération et partage de valeurs.  

  • C'est pour cela que j'ai développé 2 types d'interventions

    Pas de solutions « sur étagère » mais des solutions « cousues-mains » qui vous correspondent :

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    C'est le OU...

    Où allons-nous?

    Boosterre est une offre conçue pour aller encore enrichir votre vision, votre cap -  via des incursions dans le scénario de la prospective des futurs souhaitables, afin d'y goûter et d'y embrasser d'autres possibles.

    Puis prolonger ce voyage transformateur par un récit concret, puissant et incarné destiné à embarquer vos collaborateur.trice.s, client.e.s, partenaires, investisseur.e.s.

    Récit de futurs écrit au présent - une uchronie -, pour en donner le goût et faire vivre d'autres possibles, d'autres sensations que les dystopies qu'on nous prédit chaque jour.

    C'est le OU qui raconte une histoire pleine d'élans

    & donne envie d'en être

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    C'est le COMMENT...

    Comment y aller?

    Conçus à partir de la vie de vos équipes,

    ces moments mixent

    des ateliers de réflexion personnelle

    et des ateliers de co-création et d'intelligence collective,

    nourris des talents de tou.te.s.

    Via ces ateliers de coopération, ces moments partagés et expériences transformatrices, il s'agit de remettre en énergie vos équipes pour rêver, à nouveau, ensemble.

    C'est le COMMENT qui mobilise et permet à chacun.e de donner sa couleur subtile pour atteindre plus d'impact collectivement.

  • Bienvenue! Je suis carole babin-chevaye

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    Manager, directrice, membre de CODIR pendant près de 35 années,

    j’ai partagé les problématiques des équipes et de leurs dirigeants.

    Vu et vécu le désengagement des équipes; partagé leur découragement, manque de sens ou d'implication.

    Vécu aussi le décalage entre les mots d'une direction générale, la réalité et les moyens donnés.

    Ce qui m’a poussée à chercher des SOURCES pour me remettre / nous remettre en mouvement entre CREATIVITE et HORIZONS.

    C’est ainsi que je vous propose d’aller chercher du côté des futurs "souhaitables"

    et de l'intelligence collective.

    Moyens puissants pour aller plus loin, ensemble.

     

    Mon rêve : que les histoires racontées par les dirigeants puis réalisées par des équipes pleinement actrices, participent à la bascule environnementale, climatique, sociale, au service d'une économie inclusive, régénérative.

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    « Tout ce qui est fait de grand dans le monde est fondé sur l'espoir » 

    Martin Luther King

     

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